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中青寶戰略規劃:堅持“四橫一縱”戰略發展方向,打造世界領先的互動娛樂航母
四橫業務線:端游線、頁游線、手游線、社交線
一縱業務線:海外線
發展觀:立足深圳、面向全國、放眼世界
中青寶價值理念:
激情:鼓勵員工通過不懈努力,迸發激情改變自身命運。
創造:互聯網企業精神之根本,創新無止境,無止境創新。
分享:在分享中實現共享,與他人共同進步。
協作:我為人人,人人為我,協作創造價值。
中青寶管理理念:
玩家第一,員工第二,管理團隊第三,股東第四,社會責任第五
中青寶人生觀:仁、義、禮、智、信、忠、孝
中青寶人才觀:聰明+勤奮:
聰明——做事是"做正確的事,正確地做事","方向明確,思路清晰,執行有力",具有創新精神,比對手想得更快。
勤奮——是一種積極向上的態度,敢于擔當,孜孜以求,明確目標,努力達成,不拋棄不放棄。
中青寶的人才戰略:
視每一位正式員工為不可多得的人才,用心培養。用十到二十年的時間長度,培養出超過一百名的中青寶公司未來CEO、控股子公司CEO、全資項目子公司CEO;海外國家經理,項目部指揮長及"政委";及能夠被行業認可的頂級專家,共同構成中青寶未來的人才矩陣。
中青寶員工做事三原則:
說到做到,做不到不說;
只認功勞,不認苦勞;
只獎勵堅持到最后的人。
中青寶員工三大紀律:
紀律一:你犯錯,我道歉;
紀律二;你離職,我檢討;
紀律三:誰賠錢,誰去死。
創新模式:
創新型的"倒三角形"組織,領導在下方,執行層在上方,每個寶網人以出色完成負責的工作為使命,充分尋求各方指導與支持。
把指揮部建立在聽得到炮響的地方,讓聽到槍聲的指揮部呼喚炮火
堅持就是力量、知識是力量、團結是力量
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